抽象的な言葉

抽象的な言葉を使って求人している会社は要注意です。

 

「やりがい」「未来」「希望」など抽象的な言葉で求人者を釣ろうとしていますが、あくまで労働条件を言えないから誤魔化しているという側面が多いのです。

 

本当にその会社が魅力的で条件が良いのなら、普通はその条件を提示しますよね。それができないから夢を応援、などの言葉で労働者を釣ろうとしているのです。

 

さらに精神主義的な側面もあります。やる気が大事・ガッツのある人募集など。要するに忍耐力がないとやっていけない大変な仕事ですよ、という意味も含まれているのです。

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