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損害賠償

辞めたら損害賠償請求すると脅されて辞められない場合があります。この場合はどうすればいいのでしょう。

 

例えば、今辞められると人員に穴があくので辞めるなら損害賠償を求めて訴えるなどと言われるのです。

 

これは労働基準監督署に相談すれば解決できます。損害賠償は企業側が何とかしなければならないことで、辞める側に原因はありません。

 

要は、企業側がしぶっても退職の申し入れから2週間を経過すれば雇用契約は終了するということです。

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